Sammensætning
Bestyrelsen består af følgende medlemmer (5-8 medlemmer):
- Formand
- Kasserer
- Næstformand
- 2 – 5 bestyrelsesmedlemmer evt. 2 suppleanter
Bestyrelsen konstituerer sig selv.
Alle arbejder for alle klubbens medlemmer – kontaktpersoner til udvalg udpeges blandt bestyrelsens medlemmer, disse funger som sparring for udvalgene og kontakt ind i bestyrelsen.
Udover bestyrelse og suppleanter har vi følgende:
- 2 interne revisorer (vælges direkte på GF)
- 1 ekstern revisor (vælges direkte på GF)
Ansvar, mandat & myndighed
Bestyrelsen er klubbens øverste løbende beslutningsorgan. Kun generalforsamlingen står over bestyrelsen. Bestyrelsen beslutter strategier, politikker og arbejder strategisk og værdiorienteret. Bestyrelsen er ansvarlig for klubbens økonomi og udvikling. I krisesituationer er det kun formanden, der udtaler sig efter koordinering med de øvrige bestyrelsesmedlemmer.
Opgaver
Det er bestyrelsens opgave at:
- Være ansvarlig for klubbens strategier og politikker
- Udvikle og vedligeholde værdier og visioner samt udbrede kendskabet til disse blandt klubbens medlemmer.
- Sikre klubbens politiske og sportslige interesser i såvel badmintonverdenen (fx Team Copenhagen) – som lands-, regional- og kommunalpolitisk
- Udvikle, implementere og vedligeholde klubbens udviklingsplan samt delegere opgaver ud i organisationen
- Sikre klubbens øvrige aktiviteter stemmer overens med klubbens udviklingsplan og værdier – fx. sikre kvalitet og rød tråd i udvalgsarbejde i KBK.
- Vedligeholde og udvikle klubbens organisation og struktur.
- Udarbejde årshjul for bestyrelsen (marts)
- Opdatere forretningsorden for bestyrelsen (maj)
- Ansætte og afskedige personale (evt. efter indstilling fra udvalg)
- Godkende og underskrive kontrakter i henhold til bestyrelsens forretningsorden
- Sikre forsvarlig og relevant administrativt set-up
- Sikre referat af møderne i bestyrelsen
- Udarbejde budget og regnskab
- Sikre medlemsudviklingen
- Ansvarlig for kommunikationsstrategien
- Arrangere generalforsamlinger samt vedligeholde og udvikle klubbens vedtægter
Kvalifikationer
Medlemmerne af bestyrelsen vil tilsammen have særligt brug for
følgende kompetencer:
- Tænke og arbejde strategisk, organisere, sætte mål
- Forretningsforståelse, økonomisk indsigt
- Kommunikere, motivere, samarbejde, proaktiv, delegere, prioritere, konflikthåndtere
- Indsigt i klubbens DNA og frivilligt arbejde
- Badmintonkompetencer
Mødefrekvens
5-6 gange årligt á 3 timer.
Dette kommissorium kan hentes som pdf her